Multinacional deve indenização por consultar informações creditícias em processo seletivo

A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho restabeleceu a condenação da (empresa suprimida)Ltda. por dano moral coletivo por realizar consultas prévias a serviços de proteção ao crédito (SPC e Serasa) sobre candidatos a vagas de emprego. Para a Turma, trata-se de conduta discriminatória, pois a situação creditícia do candidato não tem nenhuma relação com […]